成都市最低工资标准(成都市最低工资标准2023规定)

本文目录一览：

• 1、成都市最低工资标准2023
• 2、成都市每小时最低工资
• 3、成都市最低工资标准2023含社保吗?

成都市最低工资标准2023

1、成新2023年最低工资标准从2018年7月1日起执行：月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月。这是全日制用工方式，下月最低工资标准分为了三个档次，分别是每月1550元，每月1650元和每月1780。

2、(一)第一档每月2100元(每日97元)；(二)第二档每月1970元(每日91元)；(三)第三档每月1870元(每日86元)。

3、第一档：每小时22元；第二档：每小时21元。

4、成都市月最低工资标准规定 (一)每月1500元(每日60元)； (二)每月1380元(每日64元)。全市非全日制用工小时最低工资标准 (一)每小时17元； (二)每小时14元。

5、拟从2023年1月起，将成都市2023年最低生活保障标准提高40元/月。

成都市每小时最低工资

而 成都市 最低工资标准规定： 成都市月最低工资标准规定： （一）每月1500元（每日60元）； （二）每月1380元（每日64元）。

四川 成都最低工资标准 全省月最低工资标准： (一)第一档每月2100元(每日97元)； (二)第二档每月1970元(每日91元)； (三)第三档每月1870元(每日86元)。

成都市的最低工资标准是每月1970元。这个标准是根据成都市所在地区的标准和相应的行业工资指导线来确定的。

成都市最低工资标准2023含社保吗?

1、劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。下列各项在最低工资标准以外，由用人单位另行支付：延长工作时间的加班加点工资；中班、夜班家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇。

2、法律分析：最低工资是不包括用人单位缴纳的社保。社保由公司从个人月工资中扣除，如果应发工资（扣除社保前的工资）不低于当地最低工资标准就是合法的。

3、拟从2023年1月起，将成都市2023年最低生活保障标准提高40元/月。

4、最低工资一般不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。

5、法律主观：最低工资一般是不包括社保的。最低工资标准指劳动者在规定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

6、包含的。确定最低工资标准应考虑的因素看，确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。