养老金个人缴费和单位缴费比例(一般个人交400,单位交多少)

本文目录一览：

• 1、个人缴纳社保400,那单位缴纳多少
• 2、社保自己交多少,单位交多少,退休金怎么算
• 3、养老保险缴纳比例,单位和个人分别比例是多少?
• 4、养老保险是个人和公司交的比例是多少
• 5、北京个人养老保险交400多,公司交800多,退休后领多少钱

个人缴纳社保400,那单位缴纳多少

1、法律分析：社保费用是用人单位承担20%，而个人承担8%，如果你每个月扣除社保费用是400元的话，那么公司帮你交的钱数应该是1000元。

2、社保费用是用人单位承担20%，而个人承担8%，如果你每个月扣除社保费用是400元的话，那么公司帮你交的钱数应该是1000元。

3、因此，社保自己扣400多单位交1000元。

4、每个月自己缴纳400块钱，那么单位每个月就是缴纳大概780块钱。因为最基本的档次总价就是1300元左右。一般是员工个人缴纳8%，单位缴纳20%。

5、在标准范围内再根据个人工资水平的高低收取工资额的40%纳入社保。其中30%由企业承担，10%由个人缴纳。所以，个人缴纳400元，公司则是1200元。

社保自己交多少,单位交多少,退休金怎么算

一般来说，养老金的计算公式为：养老金=个人账户储存额×月缴存比例+基础养老金。

养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。

亲，_退休金的计算公式如下：社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

如果一个月工资3000元 养老保险月个人应缴：3000_8%=240元；失业保险月个人应缴：3000_1%=30元；医疗保险月个人应缴：3000_2%=60元；社保个人月应缴合计：240+30+60=330元。

基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×缴费年限×1%2 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数职工社保：职工和就业单位共同缴费，是强制性社会保险。

养老保险缴纳比例,单位和个人分别比例是多少?

1、单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。

2、养老金缴纳比例是单位缴纳20%，个人缴纳8%。

3、养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。单位和个人承担的社会保险缴费比例：对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。一金即：住房公积金。

4、养老保险个人和单位缴费比例 用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下：养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。

5、其中，基本养老保险的个人账户是不能提前支取的，只能用于工作人员养老。如果参保人员死亡的，基本养老保险个人余额是可以依法继承的。 综上所述，基本养老保险的费用单位和个人缴纳比例分别为：单位交20%，个人交8%。

6、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

养老保险是个人和公司交的比例是多少

1、养老保险公司和个人交的比例是：企业应缴纳的比例为16%（其中14%为单位缴费，2%为补充医疗保险），而个人应缴纳的比例则为8%。在我国，按照目前的规定，养老保险是由企业和个人分别缴纳一部分。

2、养老保险，个人缴费比例为8%，用人单位缴费比例为20%。医疗保险，个人缴费比例为2%，用人单位缴费比例为9%。灵位个人要交10元的大病统筹费用。失业保险，个人缴费比例为0.5%，用人单位缴费比例为1%。

3、养老保险一般与员工的工资基数有关，劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。只要缴纳养老保险的年限达到十五年，并且达到退休年龄，劳动者都能够按时领取一定的养老保险金。

北京个人养老保险交400多,公司交800多,退休后领多少钱

1、该保险个人每月交400可以领取每月362元左右的退休金。

2、北京养老保险单位和个人缴费比例摘要：北京市的养老保险制度规定，单位和个人的缴费比例分别为20％和8％，单位和个人缴费的最低标准分别为每月1000元和800元。

3、左右。公司社保交八百多退休能领1000左右的退休金，退休养老金分两部分，一部分是个人帐户养老金，另外一部分是基础养老金，基础养老金与退休时上一年当地社会平均工资及个人缴费指数。