保证金比例(农民工保证金比例)

本文目录一览：

• 1、农民工保证金收取标准
• 2、农民工工资保证金缴纳比例是多少
• 3、农民工工资保证金交给哪个部门,农民工工资保证金缴纳比例是多少

农民工保证金收取标准

1、农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。

2、%-5%。农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。

3、农民工保证金收取标准通常按照工程合同造价的一定比例来计算，具体比例根据工程规模和风险程度而定。一般来说，保证金比例为工程合同造价的1%-3%不等。

4、法律分析：农民工工资保证金收取比例按工程施工合同额（或年度合同额）的一定比例存储，原则上不低于1%，不超过3%。

农民工工资保证金缴纳比例是多少

法律分析：农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。法律依据：《国务院关于解决农民工问题的若干意见》 （七）合理确定和提高农民工工资水平。

%-5%。农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。

法律分析：农民工工资保证金收取比例按工程施工合同额（或年度合同额）的一定比例存储，原则上不低于1%，不超过3%。

农民工工资保证金交给哪个部门,农民工工资保证金缴纳比例是多少

法律主观：农民工的工资保证金，由工程建设领域的施工总承包单位来交。该单位应当在银行设立账户并按照工程施工合同额的一定比例来存储保证金。但是工资保证金也可以依法用银行类金融机构出具的银行保函来替代。

根据我国相关法律规定，农民工工资保证金应当交纳至人力资源社会保障部门或者其授权的机构进行统一管理。我国《劳动合同法》规定，用人单位应当按期足额支付劳动者的工资，并且应当为农民工缴纳工资保证金。

法律分析：农民工的工资保证金是指，在工程开始前，由施工方负责缴纳的保证金。由建设工程项目审批行政部门负责通知施工方缴纳保证金。国家只是规定需要交纳农民工的保证金，并没有明确规定保证金的固定金额。