辞职后保险怎么办(辞职后保险怎么办?不想社保被中断可以找公司拉靠吗)的简单介绍

本文目录一览：

• 1、从公司离职后社保怎么继续交
• 2、辞职后保险怎么办?不想社保被中断
• 3、...由于个人原因不再继续工作,离职后保险怎么办理呢?

从公司离职后社保怎么继续交

续交社保的方式如下：解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》（或解除劳动关系证明）及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。

辞职后社保怎么自己续交 办理手续 为了自己续交社保，我们需要在当地的社保中心或者人力资源和社会保障局网站上办理手续。首先，需要填写一份社保参保登记表，并提供一些必要的证明材料。

个人辞职后如何续交社保 个人缴纳 我们也可以自己进行社保的缴纳。我们可携带相关证件直接前往当地的社保局缴纳，然后选择好自己想要缴纳的档次，按照工作人员提示进行缴纳即可。

公司交了社保后来离职了怎么交社保具体如下：已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。

同时，建议员工在入职前与新公司确认是否缴纳社保及缴纳比例，以免发生不必要的纠纷。总之，离职后社会保险中断并不可怕，只要重新就业，新的单位会继续为员工缴纳社保。

辞职后保险怎么办?不想社保被中断

1、离职后可以自行缴纳灵活就业社保，不过缴纳灵活就业社保还要求有当地户籍(部分地区规定有当地居住证也可)，而且只能缴纳养老保险和医保，但是缴纳灵活就业社保后，就不算是社保断交了。

2、法律主观：劳动者离职之后若有社保断交的情形，且为公司责任的，可以要求公司为其进行补缴；因自身原因断交的，可以携带身份证件、社保卡等证件材料前往人社部门补缴。

3、离职后不想断社保，如果当事人找到了新的就业单位，可以要求原单位及时为本人办理社保关系的转移手续；如果未找到新单位的，则可以依法以灵活就业人员的身份来缴纳相关的社保费用。

4、辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

...由于个人原因不再继续工作,离职后保险怎么办理呢?

1、个人原因辞职领取失业金方法如下： 公司在解除劳动合同前15日内到社保局办理失业报备。 社保局规定缴纳失业保险金超过一年且满足条件才能领取失业金。 用人单位需递交材料并加盖公章。

2、如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

3、不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。

4、辞职后社保一般办理封停比较好，后期办理转移和转出，对于已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

5、从公司离职后社保的缴费方法如下：异地社保续保，辞职后，如果离开原来的地方，去了外地工作，那么就得将社保转移至外地，这样企业才能继续给代缴社保。

6、如果以后你还在同一个市里面工作的话，你本人不需要去社保局办理什么手续，到新单位上班后由新单位帮你办理参保手续就可以了，社保年限会自动累计计算。