养老保险基数怎么算(企业交养老保险基数怎么算)

本文目录一览：

• 1、企业职工养老保险工资基数怎样计算
• 2、养老保险缴费基数怎么算的
• 3、单位养老保险基数怎么算

企业职工养老保险工资基数怎样计算

一般情况下，该基数由上一年度职工的年平均工资，除以12就是月缴费基数。

法律主观：职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

法律主观：“养老保险基数”指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。

法律主观：企业职工的养老保险缴费基数是按职工工资的一定比例来算的，一般企业为员工缴纳13%，而个人缴纳其余的8%，累计高达21%的缴纳养老保险。

参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。

养老保险缴费基数怎么算的

1、缴费基数计算方式：养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。失业保险缴纳比例为5%，缴费基数为企业职工上年平均工资。

2、员工工资处于两者之间时，养老保险缴费基数按照员工工资确定；当低于当地平均工资的60%时，则按照养老保险缴费基数下限缴纳；当高于当地平均工资的300%时，则按照养老保险缴费基数的上限缴纳。

3、法律主观：职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

4、法律主观：单位职工本人缴纳基本 养老保险 费的基数以上一年度本人月平均 工资 为基础，在当地职工平均工资的60%300%的范围内进行核定。

5、法律分析：养老保险个人缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

6、养老保险基数的计算方法是：如果职工工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，如果职工工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

单位养老保险基数怎么算

企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。 个体劳动者（包括 个体工商户 和 自由职业者 ）缴费额=核定缴费基数×18%。

个人缴费基数包括：①基本工资；②国家统一的津贴补贴；③绩效工资。

单位参加城镇职工基本养老保险缴费基数怎么算2016年养老保险的基数是：用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。